Médiation en Entreprise & Commerciale
SITUATIONS CONCERNÉES
Conflits entre collègues ou avec un supérieur hiérarchique.
Litiges avec un prestataires, fournisseur ou partenaire commercial.
Désaccords contractuels entre entreprises.
Tensions liées à une réorganisation ou un changement stratégique.
Pourquoi choisir la médiation en entreprise ou commerciale ?
- Préserver la réputation et l’image de l’entreprise
- Limiter l’impact des conflits sur la performance
- Maintenir des relations professionnelles saines
- Trouver des accords équilibrés rapidement
Notre méthode
Elle reste toujours la même, indépendamment du domaine d’intervention :
- Prise de contact : identification du litige et validation de l’éligibilité à la médiation
- Entretiens individuels : compréhension des attentes de chaque partie
- Réunion(s) de médiation : échanges guidés vers un compromis acceptable
- Accord formalisé : rédaction d’un protocole approuvé par les deux parties
N’hésitez pas à nous contacter !
